تاريخ نشر الموضوع 24/12/2014 حرر بواسطة اعلام The center of continuous education
907 زائر تصفح هذا الموضوع
 نسخة للطباعة
اعلان
عنوان الدورة : تعريفية في الوظيفة العامة وإجراءات العمل والهيكل التنظيمي .
افتتاح الدورة : د. محمد عاصي أحمد / مدير مركز التعليم المستمر .
تاريخ الدورة : (7/12/2014 ولغاية 14/12/2014)
أسماء الأساتذة المحاضرين (المدربين) :
1- م. د. أمل عبد محمد علي / جامعة بابل / كلية الإدارة والاقتصاد.
متطلبات السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات) :
1- المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)
2- العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( CD)
3- أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى المركز.
مكان الدورة : جامعة بابل / قاعة تدريب التعليم المستمر .
((منهاج الدورة))
1- أخلاقيات العمل الإداري.
2- واجبات الموظف وحقوقه وفق قانون انضباط موظفي الدولة النافذ.
3- الأطلآع على المفاهيم الحديثة في أدارة الموارد البشرية وإجراءات شؤون الموظفين وكيفية أعداد الهيكل التنظيمي.
4- الإدارة التقليدية والإدارة الإبداعية.
5- أدارة الأفراد والموارد البشرية وإدارة الوقت.
المستفيدون في الدورة :
منتسبوا دوائر ومؤسسات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط فضلا عن منتسبي الجامعة
الملاحظات العامة :
1- تبدأ جميع المحاضرات في تمام الساعة (9،5) صباحاً، ولمدة ساعتين يومياً.
2- تجري المحاضرات والورش في قاعة تدريب التعليم المستمر .
3- تغلق جميع هواتف السادة المدربين والمتدربين خلال فترات التدريب والورش.
4- لا تمنح شهادة اجتياز الدورة للمتدرب الذي يغيب أكثر من يوم واحد.
5- يتم في نهاية الدورة تقويم محاضرات وورش الدورة من قبل المتدربين.
6- يتم توزيع فولدر الدورة في اليوم الأول من الدورة.
7- تتضمن أسئلة الاختبار الشامل المحاضرات التي تعرض بالمحاضرة وما يعرض في الورش التدريبية.
8- تكون الإجابة بالقلم الجاف أو الحبر حصراً.
9- جلب صورة شخصية لكل متدرب لغرض الشهادة.
((مع تحيات وتمنيات أدارة المركز))
|