scientific department

Publications and books The center of continuous education

اعلانات The center of continuous education university of babylon

Under Translation

quality iso   تاريخ نشر الاعلان 17/11/2013 حرر بواسطة اعلام The center of continuous education
quality iso   1320 تمت مشاهدة هذا الاعلان
view in plain mode  نسخة للطباعة



برنامج الدورات

الاولى // عنوان الدورة: - دورة في مجال اللغة الانكليزية

تقام دورة اللغة الانكليزية من قبل مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر بالتعاون مع عمادة كلية التربية للعلوم الإنسانية / قسم اللغة الانكليزية

تاريخ الدورة:-   (10/11/2013 ولغاية 28/11/2013)

افتتاح الدورة : د. محمد عاصي أحمد / مدير المركز

أسماء المحاضرين (المدربين):

1- أ.م.فارس عبد المنعم جواد – كلية التربية للعلوم الإنسانية – جامعة بابل
2- م. مأمون سامي صالح – كلية التربية للعلوم الإنسانية – جامعة بابل

متطلبات من السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات)

1-المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)
2-العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( (CD
3-أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى
   المركز.

مكان الدورة: جامعة بابل –  قاعة تدريب التعليم المستمر


برنامج الدورة

أولاً - أهداف الدورة:

تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المتدربين بما يأتي :
رفع كفاءة ومهارات المشاركين في الدورة من حيث القراءة الاستيعاب والقواعد اللغوية والوظائف اللغوية والمحادثة والكتابة.


ثانياً- الأجهزة والأدوات:

1_ جهاز (LAPTOP ) مربوط بخط انترنيت.     
2_ جهاز (DATA SHOW  ) لعرض المحاضرة على المتدربين .


ثالثا- برنامج الدورة:

1- تكون المحاضرات في الدورة بمعدل (4) أربع ساعات تدريسية يومياً وعلى مدار الأسبوع عدا يومي الجمعة والسبت.
2- تبدأا لمحاضرات الساعة التاسعة صباحاً.
3- يكون الوقت المخصص لتدريس القواعد النحوية والوظائف اللغوية بمعدل (5) ساعات تدريسية أسبوعيا في حين إن تدريس مادة الكتابة يكون بمعدل (4) أربعة ساعات يومياً أما الوقت المخصص لتدريس مادتي الاستيعاب من خلال القراءة والمحادثة فيكون بمعدل (3) ثلاث ساعات أسبوعية لكل منهما.
4- تنتهي الدورة بامتحان نهائي في يوم الأربعاء المصادف (7/8/2013) وفق الآلية التي اعتمدتها دائرة البحث والتطوير في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.


رابعاً- الجهات المستفيدة:

منتسبو مؤسسات وشركات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط .




الثانية // عنوان الدورة: - العقود والمناقصات

تاريخ الدورة:-   (6/11/2013 ولغاية 22/11/2013)

افتتاح الدورة : د. محمد عاصي أحمد / مدير المركز

أسماء المحاضرين (المدربين):

1-    أ.د.إسماعيل صعصاع غيدان – كلية القانون – جامعة بابل
2-    م. صادق محمد علي – كلية القانون – جامعة بابل

متطلبات من السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات):

1-المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)
2-العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( (CD
3-أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى
   المركز.


مكان الدورة: جامعة بابل –  قاعة تدريب التعليم المستمر


برنامج الدورة

أولاً - أهداف الدورة:-

تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بما يأتي:-

تنمية وتطوير الوعي القانوني والإداري بالقواعد والمبادئ التي يقتضي من الإدارة مراعاتها عندما تنوي أبرام العقد الإداري بأسلوبي المزايدات والمناقصات وفقاً لقانون بيع وإيجار أموال الدولة رقم 21 لسنة 2013وقانون العقود الحكومية رقم 87 لسنة 2004 المعدل وتعليمات تنفيذه رقم 1لسنة 2008 المعدل وقانون وتعليمات الموازنة الاتحادية لعام 2013.


ثانياً- الأجهزة والأدوات: -
1- جهاز (LAPTOP ) مربوط بخط انترنيت.     
            2- جهاز (DATA SHOW  ) لعرض المحاضرة على المتدربين .


ثالثاً - برنامج الدورة :-
      
الأسبوع الأول :-
1-    التعريف بالعقد الإداري
2-    أنواع العقود الإدارية
3-    القيود السابقة على أبرام العقد:
- بالنسبة للمزايدات
             - بالنسبة للمناقصات
       4- أساليب التعاقد الإداري:
- بالنسبة للمزايدات
             - بالنسبة للمناقصات


الأسبوع الثاني:-
1-    المبادئ الأساسية للمزايدات والمناقصات
2-    إجراءات التعاقد الإداري عن طريق المزايدات
3-    أجراء التعاقد الإداري عن طريق المناقصات
4-    كيفية أعداد صيغة العقد الإداري والتوقيع علية


رابعاً- الجهات المستفيدة:

منتسبو مؤسسات وشركات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط  فضلا عن منتسبي الجامعة


 

الثالثة // عنوان الدورة: - دورة خاصة بطريقة التقييم (طريقة swot  )

تاريخ الدورة:-   (10/11/2013 ولغاية 27/11/2013)

افتتاح الدورة : د. محمد عاصي أحمد / مدير المركز

أسماء المحاضرين (المدربين):

1- م.د.زينب عبد الرزاق عبود – كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة بابل
2- م.م. سناء سلمان شندي– كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة بابل

متطلبات من السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات):

1-المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)
2-العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( (CD
3-أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى
   المركز.

مكان الدورة: جامعة بابل –  قاعة تدريب التعليم المستمر

برنامج الدورة


أولاً - أهداف الدورة:-

تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بما يأتي:-

               1-  بمفهوم تعريف السادة المشاركين swot ومكوناته وأهميته للمنظمة وموقعة   
                     ضمن إستراتيجية المنظمة والمقارنة بينه وبين التحاليل الأخرى.
              2- تعريف السادة المشاركين بكيفية اختيار الإستراتيجية المناسبة للمنظمة وفقاً       
                  لنتائج التحليل.  


ثانياً- الأجهزة والأدوات: -

1- جهاز (LAPTOP ) مربوط بخط انترنيت.     
            2- جهاز (DATA SHOW  ) لعرض المحاضرة على المتدربين .


ثالثاً – برنامج الدورة :-

1-    مفهوم swotومكوناته وأهميته وفوائده للمنظمة.
2-    موقع swotضمن إستراتيجية المنظمة.
3-    تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
4-    المقارنة بين swot  وبين التحاليل الأخرى.
5-    كيفية اختيار الإستراتيجية المناسبة للمنظمة وفقاً لنتائج التحليل.
     

رابعاً- الجهات المستفيدة:

منتسبو مؤسسات وشركات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط 


خامساً- الملاحظات العامة لجميع الدورات :

1- تبدأ جميع المحاضرات في تمام الساعة (9) صباحاً، ولمدة ساعتين يومياً.
2- تجري المحاضرات والورش في قاعة تدريب التعليم المستمر.
3- تغلق جميع هواتف السادة المدربين والمتدربين خلال فترات التدريب والورش.
4- لا تمنح شهادة اجتياز الدورة للمتدرب الذي يغيب أكثر من يوم واحد.
5- يتم في نهاية الدورة تقويم محاضرات وورش الدورة من قبل المتدربين.
6- يتم توزيع فولدر الدورة في اليوم الأول من الدورة.
7- تتضمن أسئلة الاختبار الشامل المحاضرات التي نعرض بالمحاضرة وما يعرض في
   الورش.
8- تكون الإجابة بالقلم الجاف أو الحبر حصراً.

مع تحيات وتمنيات إدارة المركز إلى جميع السادة الأفاضل المدربين بالنجاح والابداع بالعمل